Un modèle à contre-courant !

Cellenza défend un pacte social différent et bienveillant à l’égard de ses salariés.
L’individu, son bien-être, sa progression technologique et sociale, sont au centre des préoccupations de la société.

 

Chacun est responsabilisé et pleinement investi dans cette aventure collective.
Notre organisation n’est pas pyramidale, les échanges sont fluides et la collaboration est transparente entre les Cellenzans.

Cellenza Inside - Credits Photo/Video

Nuage de mots clés

Un accélérateur de carrières !

Notre objectif : proposer une trajectoire de carrière sur-mesure en fonction de vos savoir-faire.

 

Que vous souhaitiez devenir craftman, architecte, manager, MVP, super gourou, Cellenza vous accompagne
et vous offre un environnement propice au développement de votre potentiel !

Cellenza, une #greatplacetolearn :

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Un groupe d’experts passionnés, impliqués et créatifs pour partager de l’expertise et le fruit d'une veille technologique constante !

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Des projets agiles sur les derniers sujets du moment chez nos clients et du temps dédié hors mission de conseil, pour expérimenter les dernières technologies !

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Une plus grande visibilité dans votre communauté, grâce à nos divers terrains d’expression : blog, presse, conférences, meetups externes et internes…

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Un organisme de formation car nos experts enseignent et nos consultants en bénéficient ! Des parcours internes de compagnonnage avec nos experts pour la transmission et la montée en compétences.

Chez Cellenza, exprimez-vous et progressez
en fonction de vos savoir-faire grâce à :

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Nos dispositifs de formations pour se faire accompagner et progresser

Nous adressons la montée en compétences techniques et méthodologiques mais aussi le développement des compétences relationnelles.

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Nos projets internes : les labs, pour tester et expérimenter

Cellenza mise sur l’esprit d’intrapreneur et sur l’intuition de ses salariés, en mettant à disposition chaque trimestre, un réservoir de jours hors mission pour travailler sur des projets de R&D.
Les consultants volontaires et mobilisés sur ces projets, bénéficient de journées au siège dans notre studio de développement agile pour expérimenter et mettre en œuvre les produits très innovants dont ils ont eu l’idée.

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Notre investissement communautaire

Chez nous, il est fortement recommandé et encouragé d’écrire, de bloguer, de participer aux meetups et aux conférences !

Chaque mois, nous organisons des événements techniques gratuits, hébergeons des meetups et diffusons le fruit de notre travail (retour d’expérience, slot technique ou méthodologique, livres blancs, Cell’Insights etc).

Collectivement responsables du rayonnement de Cellenza dans son écosystème, les Cellenzans bénéficient de celui-ci à titre individuel !

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Notre Bootcamp : une journée dédiée pour partager des connaissances

Chaque trimestre, nos équipes sont rappelées au siège de Cellenza, pour une journée de partage et d’intelligence collective au travers de conférences techniques aux formats variés (plénières, retour d’expérience, hackathons, etc…).

Evénement Cellenza - Credits Photo/Video

#CellenzaLife

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